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エンゲージメント資料ダウンロード
- 「30代の孤立」と「インフラ産業の活力急落」に警鐘。
全国1万人従業員エンゲージメント調査で見えた日本組織の歪み(2026年最新版)

■ダウンロード資料A:2026年版第4回全国1万人従業員エンゲージメント調査資料
【資料からわかること】
- 1:効果的なエンゲージメント測定の基本
- 2:日本全体の傾向
- 3:ワークエンゲージメントに影響を及ぼす要因
- 4:年代別/役職別・雇用形態別/業種別/従業員規模別などによる比較
【資料の活用例】
- 1:自社のエンゲージメント向上へのヒントとして
- 2:正しいエンゲージメント測定の啓蒙資料として
- 3:人的資本経営戦略への引用
■ダウンロード資料B:A&Iエンゲージメント標準調査ご紹介資料
【内容】
- 1:エンゲージメントサーベイの正しい選び方
- 2:お申し込み後の流れ、料金プラン
- 3:エンゲージメント向上の施策
- 4:開発会社のご紹介
NEW
■ダウンロード資料C:「2026年特別設問 結果レポート」2026年第4回全国1万人従業員エンゲージメント調査
2026年度の特別設問に関するレポートです。
以下の4つと従業員エンゲージメントの関係を調査しました。【内容】
- 1:発言のしやすさ
- 2:キャリア展望
- 3:人材投資への経営陣の関与
- 4:AIツールの活用機会
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