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  • エンゲージメント資料ダウンロード

    • コロナ禍を経てエンゲージメントはどう変わった?
      全国10,000人調査でわかった従業員エンゲージメントの実態と展望(2024年最新版)
      OKRと1on1短期導入のコツ
      OKRと1on1短期導入のコツ

      ■ダウンロード資料A:全国10,000人調査資料(2023年度最新版)

      【資料からわかること】

      • 1:効果的なエンゲージメント測定の基本
      • 2:日本全体の傾向
      • 3:ワークエンゲージメントに影響を及ぼす要因
      • 4:年代別、職種別、業種別などの比較
      • 5:コロナ禍を経た働き方の変化が及ぼすエンゲージメントへの影響

      【資料の活用例】

      • 1:自社のエンゲージメント向上へのヒントとして
      • 2:正しいエンゲージメント測定の啓蒙資料として/li>
      • 3:人的資本経営戦略への引用

      ■ダウンロード資料B:A&Iエンゲージメント標準調査ご紹介資料

      【内容】

      • 1:エンゲージメントサーベイの正しい選び方
      • 2:お申し込み後の流れ、料金プラン
      • 3:エンゲージメント向上の施策
      • 4:開発会社のご紹介

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        1.個人情報の利用目的

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        2.第三者への提供

        当社がお預かりした皆様の個人情報は以下の場合を除き、第三者への提供は行いません。

        • ご本人の同意がある場合

        • 法令に基づき情報の開示が要求される場合

        • ご本人を含む第三者の生命、身体、財産の保護が必要であり、かつご本人の同意を得ることが困難な場合

        3.個人情報の委託

        取得した個人情報は、当社と同等以上の安全管理措置が講じられていると評価し契約した事業者に委託することがあります。

        4.開示等の請求先

        当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者への提供の停止)に関して、当社「個人情報苦情及び相談窓口」に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
        開示等の申し出の詳細につきましては、下記の「個人情報苦情及び相談窓口」までお問い合わせください。

        < 個人情報苦情及び相談窓口 >
        株式会社アジャイルHR
        個人情報保護管理者:松丘 啓司
        TEL:03-6452-6115(受付時間10:00~17:00)
        ※ 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/4)は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

        5.任意性

        入力は任意ですが、必要な項目に入力いただけない場合は、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。

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          当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、第三者への提供の停止)に関して、当社「個人情報苦情及び相談窓口」に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
          開示等の申し出の詳細につきましては、下記の「個人情報苦情及び相談窓口」までお問い合わせください。

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          個人情報保護管理者:松丘 啓司
          TEL:03-6452-6115(受付時間10:00~17:00)
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